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报关员与报关企业的海关管理政策要调整
来源: 时间:2021-09-08


随着去年海关总署公告2013年第54号(关于改革报关员资格管理制度的公告)出台,报关员们都在关心自己未来的发展方向。云通关也一直在关注海关后续的管理措施。据最新消息,近期海关将针对报关员的管理出台一系列的政策法规,现小编把这些政策法规整理如下,供大家了解参考。

 

 

关于后期报关员的管理体系

 

一、取消146号令、119号令,进行政策合并

根据国务院简政放权、转变 职能关于进一步减少资质资格类许可和认定的有关要求,海关总署结合群众路线教育实践活动,经过深入调研和广泛征求意见,海关总署将取消119号令《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》,和146号令《中华人民共和国海关报关员执业管理办法》,将相关规定合并到经海关总署令第127 《中华人民共和国海关对报关单位注册登记管理规定》修订当中。

 

二、修改报关员企业备案和记分考核制度

经修订的127号令,将采取由企及人方式对报关员进行管理。

1)海关采取由企及人的管理模式,海关直接管理报关单位,间接让单位规范报关人员。

2)将取消报关员的30分记分考核管理,采取系统维护报关员差错率记录管理。

3)报关员可以在多家企业备案。报关人员不限制只在一个机构从事报关业务。

目前,相关法律法规修订工作正在进行中,新的管理制度将在法律法规完成修订并对外公布后实施。预计今年3月法规公布,公布即实施。

 

 

关于后期报关企业管理模式的调整

 

海关总署对报关单位的管理将呈现以下的变化;

一、报关单位的注册门槛将进一步降低

1)将取消报关企业注册资本金150万元的限制;

2)将取消报关企业要求5名注册报关员的限制;

即将颁布的管理规定对报关企业只有一个办公场地合法证明的要求(只要验核原件,不要复印件)。

3)进出口收发货人审批简化,将2级审批调整为1级审批。

二、取消报关企业跨关区限制

分支机构不再需要行政许可,只需要备案登记,这样就意味着报关企业可跨关区报关作业。

 

 

 

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